Programa de Liderança Premium

Você não precisa de mais processos. Precisa de clareza.

Cultura estruturada. Liderança forte. Equipe alinhada. A NR1 acontece naturalmente.

180+

Empresas aceleradas

75

Países de atuação

R$ 400M+

Faturados acumulados

15

Empresas no grupo

Dashboard em Tempo Real
Live
Mapeamento de Riscos94%
Conformidade NR-1100%
Plano de Ação87%
Acompanhamento91%

100%

Conformidade

0

Não mapeados

Ativo

Em execução

Tecnologia Embarcada

Tecnologia própria para conformidade NR-1.

Mapeie, gerencie e comprove a conformidade da sua empresa com a NR-1 em um só lugar — com diagnóstico, plano de ação e acompanhamento integrados.

Mapeamento de riscos psicossociais
Conformidade e compliance NR-1
Gestão e acompanhamento contínuo
Plano de ação personalizado
A realidade do mercado brasileiro

O problema não é só contratar.
É que mesmo quando contratam,
não conseguem desenvolver.

6 a 8

em cada 10 empresas têm dificuldade para contratar ou reter talentos

40–60%

das empresas no Brasil não têm plano de carreira estruturado

+60%

das empresas têm dificuldade em desenvolver lideranças e equipes (Gallup, Deloitte, ABRH Brasil)

~70%

dos líderes dizem não se sentir preparados para desenvolver pessoas

20–30%

das empresas têm programas estruturados e contínuos de desenvolvimento

📉

Onde está o problema real?

As empresas investem em processos e ferramentas — mas negligenciam o desenvolvimento humano contínuo. Sem liderança desenvolvida e cultura estruturada, nenhuma ferramenta sustenta o crescimento.

Para quem é

Este programa é para quem lidera com intenção.

Empresas que querem crescer e aumentar o faturamento com base sólida
Empresas que querem desenvolver suas equipes e reter talentos
Empresas que querem organizar antes de escalar
Empresas que enxergam a NR-1 como estratégia, não obrigação
Líderes que querem mais clareza, menos ruído e equipes mais engajadas
Empresas que querem crescer sem perder cultura
Resultados

O que sua empresa conquista.

Aumento de faturamento com time alinhado
Aceleração de resultados com cultura estruturada
Melhora de performance por área
Engajamento mensurável
Retenção de talentos
Adequação automática à NR-1
Base sólida para crescimento exponencial
Liderança com autoridade e clareza de papel
Redução de ruído interno
Clareza de execução
Manoela de Bitencourt
Founder & CEO

Manoela de Bitencourt

Liderança

Traduzir complexidade em clareza.

Doutora em Direito, empresária e advogada trabalhista.

Manoela construiu sua trajetória no ambiente do direito do trabalho, pesquisando a relação entre capital e trabalho, acompanhando processos e desenvolvendo consultorias para empresas como advogada trabalhista.

Como Doutora em Direito, pesquisou o futuro do trabalho e o futuro organizacional. Como empresária e líder, traduz esse conhecimento em ação — desenvolvendo pessoas, estruturando culturas e posicionando equipes para gerar resultado real.

Sua especialidade é transformar caos em método. Converter liderança em cultura viva.

Paulo Kazaks
Co-Founder & CVO

Paulo Kazaks

75

Países de presença

15

Empresas no grupo

180+

Empresas aceleradas

R$ 400M+

Faturados acumulados

CEO de grupo empresarial com 15 empresas e presença em 75 países.

Especialista em metodologias de escala e aceleração de negócios, já acelerou mais de 180 empresas e gerou mais de R$ 400 milhões em faturamento acumulado.

Com 14 anos de experiência fundando e escalando negócios, desenvolveu uma metodologia proprietária comprovada de crescimento estruturado e sustentável.

Mentor de empresários que buscam crescimento real e duradouro.

Antonio Sanches
Tecnologia

Antonio Sanches

Tecnologia

Arquitetura que sustenta a escala.

Empresário com mais de 30 anos no setor de tecnologia.

Em 2021 realizou a venda de uma empresa de grande porte fundada por ele, consolidando uma trajetória de construção e expansão de negócios digitais.

Responsável pela arquitetura tecnológica e evolução das plataformas da Sócios AI, garantindo performance, segurança e capacidade de crescimento sustentado.

Transforma visão de negócio em plataformas escaláveis.

Sua empresa vai crescer por acaso ou por estratégia?

A NR1 é obrigatória.

O crescimento é opcional.

Escolha transformar este momento em um salto estratégico.

Solicitar Diagnóstico Estratégico

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Metodologia de crescimento com cultura estruturada. Cultura • Processos • Performance • NR1 Integrada.

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