Benefício Corporativo

Essência Saúde

Gestão de riscos psicossociais, conforme as diretrizes da NR-1, com foco em prevenção, cuidado contínuo, apoio integral aos Colaboradores e plano de ação automático para redução dos riscos identificados.

Quero conhecer Ver como funciona

Não é só trazer dados e dashboards. Fazemos toda a vinculação da NR-1 com o plano de ação — identificando o real gargalo da empresa e o que precisa ser feito para melhorar. A empresa passa a ter dados, e esses dados melhoram as decisões e os resultados por meio do plano de ação — porque dizemos à empresa exatamente o que ela precisa fazer.

Sobre o Programa

O que é o Essência Saúde?

É um benefício corporativo de saúde mental que funciona como uma plataforma ativa — não um convênio passivo que os colaboradores nunca usam.

Enquanto convênios médicos esperam o adoecimento, o Essência Saúde monitora o bem-estar em tempo real, identifica riscos antes que virem problemas e conecta a pessoa ao suporte certo na hora certa.

Para o RH: dados reais, conformidade NR-1 automática e visão coletiva da saúde da equipe. Para o colaborador: cuidado acessível, sem burocracia.

Privacidade garantida — o RH não vê dados individuais

Conformidade NR-1 automática, sem consultoria extra

Psicólogos online credenciados, sem burocracia de convênio

Dados em tempo real, não pesquisas anuais

Público-alvo

Para quem é?

Empresas que possuem funcionários e precisam lidar com:

NR-1

Rotatividade

Absenteísmo

Afastamentos

Liderança despreparada

Dificuldade de retenção de talentos

Estrutura do Serviço

3 Etapas Complementares

Cobertura completa para a empresa e seus colaboradores — do diagnóstico ao cuidado e à transformação.

1ª

Diagnóstico de Riscos Psicossociais e Clima Organizacional

Aplicação do questionário científico COPSOQ para mapear com precisão os riscos psicossociais e o clima organizacional — gerando um retrato completo da saúde mental da empresa.

Questionário estruturado para todos os colaboradores

Mapeamento de riscos por departamento

Diagnóstico aprofundado de clima organizacional

Relatórios técnicos e gerenciais para o RH

Identificação de colaboradores que precisam de acompanhamento

Sigilo total dos dados individuais

2ª

Acompanhamento Psicológico Tratativo

Após o diagnóstico, os colaboradores que necessitam de suporte são encaminhados para acompanhamento psicológico com psicólogos parceiros especializados — quando e se necessário.

Encaminhamento baseado nos dados do diagnóstico

Atendimento com psicólogos parceiros credenciados

Caráter tratativo — foco na recuperação

Sessões conforme necessidade identificada

Pago por sessão, à parte — conforme demanda

3ª

Plano de Ação — Transformação do Clima Organizacional

Com o diagnóstico em mãos, entra em ação o plano estruturado para transformar as causas que geraram o adoecimento — atuando no clima, na gestão e nas pessoas.

IA Mentora — Plataforma de bem-estar 24h

Notificações automáticas ao RH com alertas de risco

Reavaliação de metas e processos

Check-ins emocionais contínuos

Monitoramento contínuo do clima pós-diagnóstico

Relatórios de evolução para o RH

Ecossistema de Cuidado

Da identificação do risco à transformação da saúde

Plano de Emagrecimento e Acompanhamento Nutricional

P Plano OS — Vanessa Secco

Adequação à NR-1

Importante avanço para as empresas, permitindo identificar fatores de risco psicossociais que podem impactar a saúde, o bem-estar e o desempenho dos colaboradores.

Identificar é só o começo

Mas identificar o problema é apenas o primeiro passo.

PPLANO entra em cena

É nesse momento que o PPLANO entra como parceiro estratégico.

Transformação de hábitos

Atua na transformação dos hábitos e comportamentos que influenciam diretamente a saúde física, emocional e metabólica das pessoas.

Acompanhamento contínuo

Oferece acompanhamento contínuo, personalizado e apoiado por inteligência artificial.

Jornada estruturada de evolução do colaborador

Orientação nutricional

Desenvolvimento de hábitos saudáveis

Acompanhamento comportamental

Desafios gamificados

Metas personalizadas

Conteúdos educativos

Suporte inteligente por IA

Indicadores para a empresa

A empresa acompanha indicadores consolidados de engajamento e participação, sempre respeitando a privacidade dos dados individuais.

Plano personalizado

Cada colaborador recebe um plano personalizado para sua realidade, tornando a promoção da saúde muito mais prática, acessível e eficiente.

Mais que emagrecimento

O PPLANO OS é uma solução de transformação humana que ajuda pessoas a retomarem o protagonismo sobre sua saúde, reduzindo a distância entre o diagnóstico e a mudança efetiva de comportamento.

Porque identificar riscos é fundamental.

Mas transformar vidas é o que realmente gera impacto para as pessoas e para as organizações.

Recursos

O que está incluso

Tudo numa só plataforma, sem precisar conectar sistemas ou contratar consultorias separadas.

Plataforma de Bem-estar — IA Mentora 24h

Assistente inteligente disponível 24h com múltiplas funcionalidades: técnicas de respiração, meditação, gestão do estresse, prevenção de burnout e encaminhamento para psicólogo. Uma plataforma completa de bem-estar no bolso do colaborador.

Check-in Diário de Bem-estar

Cada colaborador responde um breve check-in diário sobre seu estado emocional. A plataforma identifica padrões e alertas coletivos.

COPSOQ — Diagnóstico Psicossocial

Questionário científico internacional que mapeia os riscos psicossociais da sua equipe: carga cognitiva, conflitos, autonomia e mais.

Relatório NR-1 Automático

Conformidade com a NR-1 gerada automaticamente a partir dos dados coletados. Sem planilha, sem retrabalho.

Painel do RH

Dashboard com visão coletiva do bem-estar da equipe. O RH enxerga tendências sem acessar dados individuais — privacidade total.

Plano de Ação para Redução de Riscos

Para cada risco identificado, a plataforma gera automaticamente um plano de ação com medidas de controle, responsáveis, prazos e acompanhamento de execução.

Suporte com Psicólogo Parceiro

Quando a IA identifica necessidade de suporte especializado, o colaborador é encaminhado para psicólogos credenciados parceiros — com agendamento integrado na plataforma, sem burocracia.

Diferencial

Por que somos diferentes?

Enquanto outras plataformas tratam o sintoma — conectando o colaborador a um psicólogo depois que ele já adoeceu — o Essência Saúde age antes.

	Outras plataformas	Essência Saúde
Diagnóstico	Pesquisa anual genérica	COPSOQ — padrão científico internacional
Conformidade NR-1	Relatório manual	Gerado automaticamente pelos dados
Saúde mental	Psicólogo on demand	IA + psicólogo + dados em tempo real
Cultura	Fora do escopo	Integrada ao diagnóstico e à ação

O COPSOQ mapeia onde está o risco. A NR-1 exige que você aja. A cultura define como você age. E a IA Mentora cria o ambiente onde o cuidado se torna real.

Passo a Passo

Como funciona na prática

Do contrato ao uso real — sem complexidade.

Empresa assina

Acesso imediato para toda a equipe via plataforma web.

Colaboradores usam a plataforma

Check-in diário, IA mentora, diagnóstico COPSOQ. Tudo no celular, simples e rápido.

RH acompanha os dados

Painel coletivo atualizado em tempo real. Alertas automáticos de risco. Relatório NR-1 gerado sem esforço.

Psicólogo quando precisar

Colaborador agenda direto na plataforma. Sessão paga à parte — empresa ou colaborador define quem custeia.

Plano de Ação para reduzir riscos

A plataforma gera automaticamente um plano estruturado com medidas de controle, responsáveis e prazos. O RH acompanha a execução e mede o impacto real nas métricas.

Plataforma