Estudo Interno

Plano de Ação × Riscos Psicossociais

Cada ação do programa de 12 meses (TechVida — 80 colaboradores) mapeada sobre os 13 riscos psicossociais da NR-1. Clique em cada fase para explorar, e em cada ação para ver a explicação do vínculo com os riscos.

Empresa

TechVida Soluções Ltda.

Segmento

Tecnologia / Serviços

Colaboradores

80 pessoas

Desafio

Alta rotatividade + burnout + ausência de cultura

Este é um exemplo didático de mapeamento.

Na prática, os riscos priorizados em cada plano variam conforme o diagnóstico COPSOQ real de cada empresa — o score P×S define quais ações são urgentes e quais são de monitoramento.

Plano de Ação × Riscos Psicossociais

Diagnóstico e Alinhamento Estratégico

Mapeamento de Processos e Pessoas

Instalação do Comprometimento e Lançamento do App

1º Ciclo de 90 Dias — Treinamentos, OKR e Hábitos

Revisão de Resultados + Lançamento do 2º Ciclo

2º Ciclo de 90 Dias — Cultura e Liderança

Revisão Semestral + Lançamento do 3º Ciclo

3º Ciclo de 90 Dias — Performance e Resultado

4º Ciclo — Consolidação e Encerramento do Programa