Um investimento mensal por colaborador — muito abaixo do custo de um único afastamento ou rescisão. Transparente, sem surpresas e sem taxa de implementação.
Por que vale o investimento?
Custo médio de um afastamento por burnout
R$ 15.000
Inclui afastamento, INSS, queda de produtividade e reposição de função.
Custo médio de uma rescisão
R$ 3.000 a R$ 8.000
Rescisão + encargos + tempo de contratação + treinamento do substituto.
Custo do Essência Corporativa
R$ 35 a R$ 83 / colaborador / mês
Prevenção completa, estrutura, cultura e compliance NR-1 — tudo incluído.
1 afastamento por burnout cobre até 6 meses do programa completo. A prevenção é sempre mais barata.
Planos por número de colaboradores
Plano
PME
31 a 80 colaboradores
R$ 3.800
/ mês
R$ 45.600 no ano
~R$ 57/colaborador/mês
Solicitar propostaPlano
Médio
81 a 150 colaboradores
R$ 5.800
/ mês
R$ 69.600 no ano
~R$ 46/colaborador/mês
Solicitar propostaPlano
Corporate
151 a 300 colaboradores
R$ 8.900
/ mês
R$ 106.800 no ano
~R$ 36/colaborador/mês
Solicitar propostaPlano
Enterprise
300+ colaboradores
Sob consulta
Proposta personalizada para grandes operações.
Microempresa
Até 15 colaboradores
Empresas em fase inicial
Para empresas muito pequenas, o programa pode ser adaptado. Entre em contato para avaliarmos juntos o melhor formato de atuação para a sua realidade.
ConsultarNão cobramos taxa de setup, implementação ou ativação. O investimento da sua empresa é apenas a mensalidade do programa — sem surpresas, sem custos ocultos.
Itens adicionais para ampliar o programa após o primeiro ano
Renovação Anual (Manutenção)
Continuidade da cultura instalada após o 1º ano. Mantém os indicadores, relatórios, plataforma e treinamentos ativos.
60–70% do valor do 1º ano
Recorrente anual
Expansão para Filiais
Empresas com múltiplas unidades podem expandir o programa com desconto progressivo por filial adicional.
Desconto progressivo
Sob consulta
Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato para apresentar o programa e montar uma proposta sob medida para a sua empresa.