Proposta para Onnitech
Gestão de riscos psicossociais, conforme as diretrizes da NR-1, com foco em prevenção, cuidado contínuo, apoio integral aos Colaboradores e plano de ação automático para redução dos riscos identificados.
Não é só trazer dados e dashboards. Fazemos toda a vinculação da NR-1 com o plano de ação — identificando o real gargalo da empresa e o que precisa ser feito para melhorar. A empresa passa a ter dados, e esses dados melhoram as decisões e os resultados por meio do plano de ação — porque dizemos à empresa exatamente o que ela precisa fazer.
Estrutura do Serviço
3 Etapas Complementares
O serviço é dividido em 3 etapas complementares, garantindo cobertura completa para a empresa e seus colaboradores.
Diagnóstico de Riscos Psicossociais e Clima Organizacional
Aplicação do questionário científico COPSOQ para mapear com precisão os riscos psicossociais e o clima organizacional — gerando um retrato completo da saúde mental da empresa.
Acompanhamento Psicológico Tratativo
Após o diagnóstico, os colaboradores que necessitam de suporte são encaminhados para acompanhamento psicológico com psicólogos parceiros especializados — quando e se necessário.
Plano de Ação — Transformação do Clima Organizacional
Com o diagnóstico em mãos, entra em ação o plano estruturado para transformar as causas que geraram o adoecimento — atuando no clima, na gestão e nas pessoas.
Escopo da Proposta
O que a Onnitech vai receber
Uma solução completa — da plataforma ao acompanhamento humano.
Plataforma de Gestão de Riscos Psicossociais
Dashboard completo que mapeia, classifica e monitora os riscos psicossociais da equipe em tempo real — com dados por departamento, nível de risco e evolução histórica.
Adequação à NR-1
Diagnóstico via metodologia COPSOQ, inventário de riscos pela matriz GRO, plano de ação e dossiê completo para o PGR — tudo gerado automaticamente pela plataforma.
Plataforma de Bem-estar — IA Mentora 24h
Assistente inteligente disponível a qualquer hora para suporte emocional individual. Técnicas de respiração, meditação, gestão do estresse, programa de aromaterapia, prevenção de burnout e encaminhamento para psicólogo quando necessário. Uma plataforma completa de bem-estar com múltiplas funcionalidades. Privacidade total — o RH não tem acesso.
Check-ins Emocionais
Check-ins quinzenais via plataforma para monitoramento contínuo do clima emocional da equipe. Alertas automáticos ao RH quando padrões de risco são detectados.
Relatórios Gerenciais para RH
Relatórios técnicos e executivos gerados por IA — com correlações entre riscos psicossociais, absenteísmo, eNPS e clima. Exportáveis em PDF para auditorias e apresentações.
Plano de Ação para Redução de Riscos
Para cada risco identificado, a plataforma gera automaticamente um plano de ação com medidas de controle, responsáveis, prazos e acompanhamento de execução.
Suporte Especializado com Psicólogos Parceiros
Rede credenciada de psicólogos parceiros para atendimento especializado. Encaminhamento automático via plataforma quando identificada a necessidade de acompanhamento tratativo — com agendamento integrado e acompanhamento de evolução.
Treinamento de Líderes e Gestores
A Essência Corporativa entrega o que nenhuma plataforma entrega sozinha: o desenvolvimento real das pessoas que lideram. Capacitação online para que líderes e gestores da Onnitech identifiquem sinais de risco, conduzam conversas difíceis e criem um ambiente psicologicamente seguro — gerando impacto direto no clima e na retenção.
Jornada
Como funciona
Diagnóstico COPSOQ
Colaboradores respondem o questionário científico via plataforma. Em dias, você tem o mapa completo dos riscos psicossociais por departamento.
Plano de Ação Automático
A plataforma classifica os riscos pela matriz GRO e gera um plano de ação com ações priorizadas, responsáveis e prazos definidos.
Execução & Acompanhamento
IA Mentora ativa 24h, check-ins quinzenais, suporte com psicólogo parceiro e treinamento de líderes — tudo monitorado em tempo real.
Relatório NR-1 & PGR
Dossiê completo gerado automaticamente para conformidade legal, com evidências documentadas para auditoria.
Exemplo Real
Como fica o plano de ação da empresa
Assim que o diagnóstico termina, a plataforma gera automaticamente um plano estruturado como este — com ações priorizadas, responsáveis e prazos.
Plano de Ação — Gerado pela Plataforma
Empresa Exemplo S.A.
Risco Identificado: R05 — Estresse Emocional Elevado
A empresa apresenta risco psicossocial moderado com destaque para o indicador R05. As intervenções foram priorizadas em duas ondas: ações imediatas (7–14 dias) focadas em suporte direto aos colaboradores e ações de consolidação (30 dias) para estruturação sustentável.
⚡ 7–14 dias (Prioridade 1)
- Encaminhamento para psicólogo parceiro
- Ativação da IA Mentora (Coaching 24h)
- Check-ins emocionais quinzenais
📋 30 dias (Prioridade 2)
- Treinamento para líderes
- Reavaliação de metas
- Notificação e alinhamento com RH
Diferencial
Por que Essência Corporativa?
Não é só plataforma
Outras soluções entregam um app e somem. A Essência entrega plataforma + acompanhamento consultivo + treinamento de líderes. Você não está sozinho na execução.
Baseado em ciência
O diagnóstico usa o COPSOQ — metodologia científica internacional adotada em mais de 30 países. Não é pesquisa de clima genérica. É dado real, preciso e auditável.
Age antes do problema
Enquanto outras soluções conectam ao psicólogo depois do adoecimento, a Essência mapeia o risco, aciona a IA Mentora e estrutura o plano de ação antes que o colaborador se afaste.
Investimento
Plataforma completa · por colaborador · por mês
por vida / mês
Incluso no valor
* O atendimento psicológico tratativo (2ª etapa) é pago por sessão, à parte, conforme demanda identificada no diagnóstico.
Próximo passo
Vamos agendar uma conversa para apresentar a plataforma ao vivo, tirar dúvidas e definir o melhor plano para a Onnitech.
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