Artigos, estratégias e cases reais sobre liderança, processos e crescimento empresarial.
Manoela de Bitencourt & Paulo Kazaks
Organizações que tratam saúde mental como pauta secundária acumulam um passivo invisível que trava o próprio crescimento. A NR-1 abriu a porta — o que entra por ela define se a empresa apenas cumpriu a lei ou se de fato se transformou.
Manoela de Bitencourt
Johnson & Johnson, Accenture, Natura, Ambev, Itaú Unibanco e a indústria brasileira mostram na prática o que acontece quando uma empresa decide colocar o bem-estar das pessoas no centro da estratégia. Descubra o que esses casos têm em comum.
Manoela de Bitencourt
O relatório State of the Global Workplace 2025, da Gallup, aponta uma queda global no engajamento, no bem-estar emocional e na percepção de propósito no trabalho. Entenda o que esses dados significam para líderes e organizações.
Manoela de Bitencourt
O relatório State of the Global Workplace 2025 da Gallup apresenta um panorama preocupante: o engajamento global caiu para 21%, retornando aos níveis da pandemia. Entenda o que isso significa para as empresas e como reverter essa crise.
Manoela de Bitencourt
A crescente incidência de afastamentos por questões relacionadas à saúde mental tem se tornado um desafio estratégico para as organizações contemporâneas. Entenda como a gestão dos fatores psicossociais impacta diretamente nos resultados financeiros.
Manoela de Bitencourt
Empresas que buscam crescimento sustentável sabem que faturamento não depende apenas de estratégia comercial, mas do nível de comprometimento das pessoas que executam os processos diariamente.